Témata k doktorskému studiu

pro rok 2025/2026
program Řízení a ekonomika podniku

ÚSTAV EKONOMIKY

prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D.

IPO jako nástroj rozvoje kapitálového trhu
V rámci výzkumu budou formulována opatření na podporu trhu s IPO v podmínkách českého kapitálového trhu a navrženo řešení, jak zvýšit zájem podniků o ekvitní financování.
Specifika ekonomického řízení rodinných podniků
Výzkum je zaměřen na identifikaci specifik a návrh modelu pro ekonomické řízení rodinných podniků.

doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D.

Synergie průmyslu 5.0 a oběhového hospodářství
Rámec pro udržitelnou transformaci podniků. V souvislosti s měnícími se průmyslovými paradigmaty dochází ke sbližování principů Průmyslu 5.0 a oběhového hospodářství, které se stává klíčovou strategií pro udržitelnou transformaci podniků. Cílem výzkumného projektu je prozkoumat propojení mezi postupy Průmyslu 5.0 a oběhového hospodářství, přičemž je zdůrazněna potřeba propojit digitální inovace s ochranou a péčí o životní prostředí a lidský kapitál. Objasněním faktorů a dynamiky, které toto spojení utvářejí, se výzkum snaží poskytnout komplexní rámec, který pomůže organizacím najít správný směr ve složitém moderním průmyslovém prostředí a zároveň podpořit odolnost vůči životnímu prostředí a efektivní využívání zdrojů.

doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D.

Výzkum aktuálních trendů v oblasti angel investování
Aktuální trendy v oblasti výzkumu angel investování zahrnují mj. rozvoj oborově orientovaných sítí, využívání AI pro podporu rozhodování nebo důraz na udržitelnost (impaktované investování). Disertační práce bude zaměřena na výzkum vybraného fenoménu v rámci českého, resp. širšího evropského ekosystému.
Aktuální geopolitické změny a jejich vliv na výkonnost exportně orientovaných podniků
Aktuální geopolitické změny ve formě válečných konfliktů, mezinárodního terorismu a rostoucího napětí v mezinárodní politice představují bezprostřední ohrožení stávajícího modelu evropských exportně orientovaných podniků. Disertační práce se zaměří na výzkum forem geopolitických rizik a jejich dopadů na podnikovou sféru. Jaká má být budoucí strategie podniků a jaké jsou jejich požadavky na formování hospodářské politiky státu a regionů v nově formovaném globálním ekosystému?

ÚSTAV FINANCÍ

doc. Mgr. Ing. Karel Brychta, Ph.D.

Finanční transakce a jejich zdaňování
Projekt OECD proti BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) etabloval standardy, které zásadním způsobem dopadly i na oblast finančních transakcí. Cílem práce bude zhodnotit existující stav spolu se systematizací existujících pravidel a následně vytvořit metodický návod pro tax management v dané oblasti.
Nehmotný majetek a jeho zdaňování
Projekt OECD proti BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) etabloval standardy, které zásadním způsobem dopadly i na oblast nehmotného majetku, jehož význam kontinuálně roste. Cílem práce bude zhodnotit existující stav spolu se systematizací existujících pravidel a následně vytvořit metodický návod pro tax management v dané oblasti.

doc. Ing. Michal Karas, Ph.D.

Faktory finančních omezení a jejich vliv na riziko defaultu MSP
Malé a střední podniky (MSP) jsou ve svých možností financování značně limitovány, což limituje jejich investiční aktivitu, růst a rovněž i riziko defaultu. Spojení témat finančních omezení a rizika defaultu je poměrně málo prozkoumané a představuje významnou vědeckou mezeru.
Netržní možnosti ocenění dluhových nástrojů reálnou hodnotou
Při absenci tržních dat je možné ocenění reálnou hodnotou přes výnosový přístup. Mezerou zůstává možnost zohlednění rizika selhání v rámci peněžních toků či diskontní míře, zejména při opčním přístupu.

ÚSTAV INFORMATIKY

doc. Mgr. Veronika Novotná Ph.D.

Aplikace dynamického modelování v analýze podnikových procesů
Vhodně zvolené postupy analýzy dynamických podnikových procesů umožňují manažerům optimalizovat klíčové řídící procesy a zvyšovat celkovou ekonomickou efektivitu podniku. Výzkum se zaměří na aplikaci moderních kvantitativních metod při řešení vybraných dynamických modelů z oblasti podnikové praxe, s cílem podpořit strategické rozhodování managementu a zvýšit konkurenceschopnost podniku prostřednictvím efektivního využití informačních a komunikačních technologií."

ÚSTAV MANAGEMENTU

doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D.

Využití digitálních nástrojů pro podporu marketingových strategií v podnicích
Výzkum zaměřený na skladbu a míru využívání digitálních nástrojů pro podporu tvorby a uskutečňování marketingových strategií v podnicích.

doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D.

Význam servitizace a smart (digitální) servitizace podniků z hlediska udržitelného rozvoje
Důvody, které vedly podniky ke strategii servitizace, byly v poslední době doplněny celospolečenským globálním trendem snahy o udržitelný rozvoj. Cílem tématu je zmapovat význam servitizace a smart servitizace podniků z hlediska udržitelného rozvoje.
Přínosy pokročilých služeb poskytovaných podniky
Současní výrobci poskytují ke svým výrobkům také pokročilé, např. smart služby. Tyto služby přinášejí mnoho výhod jak výrobním společnostem, tak i jejich zákazníkům. Cílem tohoto tématu je prozkoumat, které přínosy pokročilých služeb jsou pro výrobní podniky významné.
Využití umělé inteligence při inovacích servitizace
Umělá inteligence (AI) je transformačním nástrojem pro výrobce, kteří chtějí svůj obchodní model posunout směrem k servitizaci a zaměřit se spíše na služby založené na výsledcích než pouze na produktech. Aby mohli výrobci vytvářet škálovatelné a ziskové služby, musí využívat rozsáhlé možnosti, které AI poskytuje. Cílem tématu je zmapovat možnosti využití AI v inovacích služeb poskytovaných výrobními společnostmi.

doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D.

Digital Workplace: Work Life balance v prostředí digitálního pracoviště.
Digitální pracoviště je v současnosti velmi silně vnímáno jako důležitá organizační součást pro zvyšování produktivity pracovníků. S kladením stále větších nároků na užívání technologií s sebou přináší technostres, přetížení informacemi a konflikty mezi pracovním a soukromým životem. Hlavním cílem je vyvinout model slaďování pracovního a soukromého života pro digitální pracoviště. Navržené nástroje umožní agilitu, nepřetěžování, snížení stresu, přehlcení a vyhoření.
Vliv moderních technologií na mezilidskou komunikaci v prostředí digitálního pracoviště.
S rychlým vývojem moderních technologií se diametrálně mění také pracovní prostředí. Dynamický vývoj moderních informačních a komunikačních technologií, umocněný zejména nástupem umělé inteligence (AI) výrazně zásadně ovlivňuje a mění komunikaci uvnitř organizací. Hlavním cílem disertační práce bude na základě analýzy využívání digitálních nástrojů pro komunikaci na pracovišti navrhnout metodiku umožňující účinný způsob využívání moderních technologií v organizacích pro jejich interní komunikační procesy.

doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D.

Rodinné podnikání - výzvy současného podnikatelského prostředí
Disertační práce se zaměřuje na strategie, které volí rodinné podniky při zvládání krizí, krizového řízení a konfliktních situací. Uvedené strategie budou zkoumány z pohledu výkonnosti na vybraném vzorku rodinných podniků.

doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Podnikatelský ecosystém – modelové řešení na vybraném odvětví
Výzkum bude zaměřen na stanovení nejvýznamnějších prvků/ součástí podnikatelského prostředí vybraného odvětví a jejich ověření na vybraném vzorku organizací. Za použití vybraných metod bude stanoven vliv působících prvků/součástí ovlivňující prosperitu organizací ve vybraném odvětví a jejich modelové řešení. (S ohledem na rozsah a hloubku výzkumu se předpokládá pouze interní forma studia).
Corporate Governance – stanovení nejvýznamněji působících činitelů spojených s výkonem správy a řízení organizace
Řešená problematika má za cíl popsat fungování Corporate Governance (CG) ve vybraných organizacích. Na základě provedeného výzkumu prostřednictvím kvantitativních/kvalitativních metod budou stanoveny relevantní činitelé (kompetence, kvalifikace, role, způsoby rozhodování atd.) ovlivňující efektivní a účinnou CG v organizacích. (S ohledem na rozsah a hloubku výzkumu se předpokládá pouze interní forma studia).
Výzkum relevantních faktorů působících v programu expatriace manažerů v nadnárodních společnostech
Předmětem výzkumu je provedení šetření ve vybraných pobočkách nadnárodních společností působících v tuzemsku, případně v zahraničí dislokovaných pobočkách tuzemských nadnárodních společností. Na základě použití kvantitativních/kvalitativních metod budou stanoveny relevantní faktory spojené s úspěšností expatriace v mezinárodním managementu, zdůvodnění jejich využití a stanovení přínosů expatriace pro nadnárodní společnosti. (S ohledem na rozsah a hloubku výzkumu se předpokládá pouze interní forma studia).

doc. Ing. Robert Zich, Ph.D.

Strategické řízení rozvoje se zaměřením na rozdíly mezi start up firmami a tradičními novými podniky
Strategické řízení nově vznikajících podniků se opírá o standardní přístupy, neodrážející specifika pozice nově vznikajícího subjektu. Existují významné rozdíly v dynamice rozvoje „tradičních“ podniků a start upů, které přístup ke strategickému managementu nepostihuje. Rozvoj teorie i praxe vyžaduje nové přístupy.
Rozvoj přístupů validace podnikatelských nápadů a inovací
Principy validace podnikatelských nápadů se uplatňují u nových projektů i existujících firem. Dynamika vývoje prostředí vyžaduje, aby byl potenciál jejich rozvoje zhodnocen co nejefektivněji. Klasické přístupy tržního výzkumu selhávají, a proto je z pohledu teorie i praxe třeba hledat přístupy nové.
Rozvoj značky u podniků charakteru startup a spin-off
Rozvoj značky nově vznikajících podniků má mnohá specifika. Podniky v této fázi nemají jasně definovaný podnikatelský model a je třeba vycházet z jejich specifických potřeb. Pro rozvoj teorie a praxe brand managementu je třeba definovat přístupy, reflektující podstatu startup a spin off podniků.